Команда
на миллиард
CEO и топ-менеджеры лидеров рынка научат строить команды и масштабировать бизнес
22 - 30 апреля
Онлайн-практикум для бизнеса про бизнес
Вам нужно на практикум, если:
ТОП-менеджеры компании двигаются в разные стороны, нет синхронизации целей
Бизнес работает, но не масштабируется
Команда не в состоянии работать без вашего постоянного контроля

Нет понимания, как привлекать и мотивировать лучших сотрудников рынка

Сотрудники перекладывают друг на друга ответственность, избегая принятия решений и работы на результат

1
2
3
4
5
Вы хотите попасть в сообщество предпринимателей и завести полезные знакомства
6
Что будет на практикуме:
Как нанять лучшие кадры, которые закроют все операционные вопросы
Что такое продуктовая культура, и как её реализовать в своём бизнесе
Что делать, чтобы сотрудники добивались поставленных бизнес-целей
Как зарядить сотрудников на достижение лучших результатов
Как вокруг себя создать окружение людей, заряженных на действия, новые проекты и рост
Как стартапу без громкого имени собрать команду роста
Подбор и найм ТОПов
Работа с продуктовой командой
Работа с командой продаж
Мотивация команды
Культура лидерства
HR Brand
Кому подойдет?
СЕО
Собственники
Руководители
Узнаете, как собрать результативные команды, которым можно делегировать важные задачи компании
Узнаете опыт коллег, как масштабировать бизнес с помощью грамотной работы с командами
Узнаете, как мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей вместе с командой
Кто лидирует процессы в вашей команде?
Генеральный директор, HRD, руководитель отдела продаж, финансовый директор или СМО?
Мы работаем не только с людьми, но и с целыми командами – приходите вместе, так будет эффективнее
ТОПы, которые будут Вас обучать:
Тема: «Как нанять первый уровень ТОПов,
которые закроют все операционные вопросы»
Co-founder и COO Cyberia International
Samer Mohamad
Тема: «Что лежит в основе цели и миссии любого бизнеса. Как правильный вызов команде позволяет достичь поставленных результатов»
Co-founder Skyeng, Лауреат премии РБК в номинации «Визионер года», «Самый влиятельный человек в EdTech”
Александр Ларьяновский
Twinby привлекли за несколько месяцев CPO, HRD, PRM, Моргенштерна, получили инвестиции 150 млн при оценке 5 млрд и получили первых 2 млн пользователей!
Founder Twinby
Вероника Яковлева
Тема: «Как стартапу, не имея имени,
собрать команду взрывного роста»
Тема: «Как замотивировать команду на масштабные цели. Делаем цели бизнеса - целью команды»
Founder TrendUp и основатель проекта «Связи»
Артем Сребный
Российский миллиардер, владелец ГК «Флэш» и загородного отеля «Уткино Country House»
Алексей Фролов
Тема: «Кто такие управляющие партнеры и как они помогают достигать бизнес-целей . Принципы управления и подбора команды на миллиард.»
Тема: «Три ключевых принципа построения Product Department. Кого нанимать и как управлять командой»
Ex-CEO Okko, VP Tinkoff, Ex-CPO HeadHunter
Максим Евдокимов
СМО Skillbox (ex-CMO ivi, ex-Country Manager Alibaba Mobile)
Павел Симонов
Тема: «Как масштабировать команду маркетинга и подружить ее с отделом продаж»
Больше 20 лет опыта в маркетинге и digital.
В 2021-2023 входил в ТОП-100 CMO по версии Коммерсант.
Тема: «Как создать бренд, который привлекает и сохраняет топов компании»
Co-founder IDVIT, Ex-CCMO Авито, ex-CMO IVI, ex-Вице-президент и СМО Disney в СНГ, ТОП-2 Бренд менеджер России, лучший директор по маркетингу по итогам «Национальной премии бизнес-коммуникаций»
Игорь Макаров
Чему научитесь на практикуме?
Строить такую корпоративную культуру, чтобы о компании говорили самое лучшее
Освоите техники выстраивания отношений с ТОПами, до которых сложно дотянуться
Находить лучших специалистов на рынке
Нанимать и адаптировать сотрудников
Удерживать сильных игроков в команде
Строить стратегию эффективного HR бренда
1
2
3
4
5
6
Думаете на этом все?
Помимо практического опыта, Вы получаете приглашение в закрытое комьюнити «Связи»
Это комьюнити сильнейших предпринимателей, CEO и HR России

Общайтесь, встречайтесь, обменивайтесь опытом, объединяйтесь для реализации ваших проектов. Контакты тысячи сильнейших людей России ждут тебя!
Что еще?
Базу профессионалов в своей теме
Возможность найти себе партнера
Возможность найти исполнителя на проект
Мы будем анонсировать спикера и тему выступления
Возможность проводить вебинары для комьюнити и делать самопиар
1
2
3
4
5
Екатерина
Директор по продукту в EdTech
Вероника
CEO IT-платформы
Ксения
Head of sales
Алексей
Миллиардер, инвестор
Александр
Директор по бизнес-развитию в IT
Максим
CPO IT-платформы
Николай
Финансовый консультант
Александр
CEO онлайн-школы
Юлия
CMO в EdTech
Андрей
CFO в EdTech
Как проходит практикум?
Обучение проходит полностью онлайн в режиме реального времени на edtech-платформе, что позволяет сразу задать спикеру все интересующие вопросы в прямом эфире
Для освоения новых навыков платформа предложит пройти тестирование, а закрепить результат помогут чек-листы и методические материалы!
4 дня прямых эфиров с 8 спикерами

Чат со спикерами во время эфира

Записи всех встреч доступны
3 месяца

Чек-листы и презентации

Доступ к комьюнити на 2 месяца (можно будет продлить)
Платит 1, а идут трое
(основатель, директор, HR или другие сотрудники)
4 дня прямых эфиров с 8 спикерами

Групповой разбор ваших кейсов
с экспертом в мини-группах

Записи всех встреч доступны 1 год

Шаблоны для самостоятельной работы

Доступ к комьюнити на 1 год
(можно продлить)

Скидка при покупке нескольких пакетов
Результат
VIP
Тарифы
3 участника: 297 000 Р
3 участника: 499 000 Р
«Всё, что мы собой представляем, — это наши идеи и наши люди. Вставать по утрам и тащиться на работу нас заставляют лишь находящиеся в стенах компании блистательно умные люди. Я всегда полагал, что правильный подбор сотрудников — это залог успеха в любых делах»
Стив Джобс
Не хватило информации?
Давайте лично пообщаемся!
Обсудим ваши бизнес-задачи и поймем, как сможем усилить Вас

Правообладатель платформы,

на которой будет проходить обучение

Наши контакты
  • улица Врубовая, д.85, Ростовская область,
г. Ростов-на-Дону

  • support@svyazi.online