За 9 дней вы получите готовые наработки по созданию команды на миллиард от основателей лидеров рынка

Онлайн-практикум

...и ещё 7 практиков рынка

Вам помогут собрать команду

Co-founder и COO Cyberia International

Тема: «Как нанять первый уровень ТОПов,
которые закроют все операционные вопросы»

Samer Mohamad

Основатели и ТОП-управленцы компаний с оборотом от 10 000 000$

Тема: «Цель, как основа бизнеса. Челлендж команды»

Co-founder Skyeng, Лауреат премии РБК в номинации «Самый влиятельный человек в EdTech”

Александр Ларьяновский

Founder Twinby

Тема: «Как стартапу, не имея имени,
собрать команду взрывного роста»

Вероника Яковлева

Тема: «Как замотивировать команду на масштабные цели. Делаем цели бизнеса - целью команды»

Founder TrendUp и основатель проекта «Связи»

Артем Сребный

Twinby привлекли за несколько месяцев CPO, HRD, PRM, Моргенштерна, получили инвестиции 150 млн при оценке 5 млрд и получили первых 2 млн пользователей!

Российский миллиардер, владелец ГК «Флэш» и загородного отеля «Уткино Country House»

Тема: «Сила сотрудничества: Как партнерство внутри команды помогает достигать бизнес-целей»

Алексей Фролов

Тема: «Три ключевых принципа построения Product Department. Кого нанимать и как управлять командой»

Ex-CEO Okko, VP Tinkoff, Ex-CPO HeadHunter

Максим Евдокимов

СМО Skillbox (ex-CMO ivi, ex-Country Manager Alibaba Mobile)

Тема: «Как масштабировать команду маркетинга и подружить ее с отделом продаж»

Павел Симонов

Тема: «Как создать бренд, который привлекает и сохраняет топов компании»

Co-founder IDVIT, Ex-CCMO Авито, ex-CMO IVI, ex-Вице-президент и СМО Disney в СНГ

Игорь Макаров

Директор по Стратегии и Оргразвитию (20 лет), ментор, директор по Оргразвитию СберЕаптека, Партнер UpScale 11

Тема: «Оргструктура и воронка найма под ваш бизнес»

Анастасия Хрисанфова

Какие проблемы Вам помогут решить на практикуме

Который погряз в операционке и устал "пинать" в погоне за результатом

Приходят с проблемами вместо решений, перекладывают ответственность и не готовы к самостоятельности

Квалифицированных кадров - мало, те кто есть либо очень дорогие, либо не способны достигать целей компании

Компания не растет без основателя

Текущая команда «не тянет»

Сложно нанять реальных ТОП-менеджеров

Эти проблемы не решить с помощью масс-маркет книг и роликов на YouTube

С этим могут помочь только люди, которые сами прошли этот путь и привели свои компании к вершинам рынка

Эти знания, которыми с вами поделятся конфиденциально, помогут создать настоящую команду

Которая приведет вас к миллиарду

Приходите на онлайн-практикум с текущей командой

Основатели

ТОП-менеджеры

HR

1 билет = 3 места на практикуме

5 дней прямых эфиров с 8 спикерами

Чат со спикерами во время эфира

Записи всех встреч доступны
3 месяца

Пакет рабочих материалов для работы

Пожизненный доступ к комьюнити

Платит 1, а идут трое
(основатель, директор, HR или другие сотрудники)

5 дней прямых эфиров с 8 спикерами

Групповой разбор ваших кейсов
с экспертом в мини-группах

Записи всех встреч доступны 1 год

Шаблоны для самостоятельной работы

Пожизненный доступ к комьюнити

Скидка при покупке нескольких пакетов

Standart

VIP

Оставьте предварительную заявку

И узнайте, подходит ли практикум конкретно Вам

После оформления заявки мы свяжемся с Вами в мессенджере и пришлем программу курса

Нажимая кнопку, я соглашаюсь c политикой конфиденциальности, публичной офертой и с получением рекламных рассылок

8 800 533 89 69

Зарегистрироваться